探索事物于不同角度的發散認知,以相對述平化的方式，來闡述其內在諸多的復雜可能性挖掘更多不同的生活方式探討和對人性的再思考,讓空間更具可考究及情感共鳴的建立，本案辦公室設計立案之期，更多的還是想打破定式的思維慣性，以塊面的方式來實現聯動空間的分區合理性，同時也想建立伙伴之間更多的場景交流。

本案辦公室設計以‘動線’為環流向軸，來組織空間與空間之間，‘斷層’的有反向思考。以‘木盒’置入的方式來連接室內外的交互可能性，分化界限的區隔和功能的整體統一性，借助‘體塊’的延伸導向來梳理空間脈絡的邏輯性。

以通透為由，來處理相鄰空間的聯動情景，開合之間，來實現更多的日常記錄場景。這樣整個場景都是開放的，也有利于員工之間的合作交流，工作起來更加有效率。

在天花的處理上，考慮原梁位的錯亂及重疊，如何變局限的劣勢為出彩點，也是區間的分隔上著重考慮的點位，‘以點劃線’，來區分面的過度，由此延伸到空間的分區形成。

在分區與分區之間的交織層面，借助體塊的交割位面來強化分區的界限點位，讓對應的屬性更為明顯。由‘斜面’入內，視線由壓縮到開闊的心理感受后，頂面與底部的層面開合，讓視角不會局限在單區域空間。

以‘地臺’的形式來替代原傳統沙發位的休閑會客方式，更像多些交互的隨和性，盤膝而坐，暢談瑣碎，也是以此為‘媒介’，來連貫室內外分區的心理緩沖。

本案辦公室設計打破‘規制式’分割空間的思維慣性，借由動線梳理及間隔的位面關系來呈現自由的二維格局。就是這種格局，可以緊緊的把員工的凝聚力凝聚起來，更好的有利于公司的發展。